Anuncia Starbucks que cubrirá los gastos de sus trabajadoras que decidan abortar.

Ha circulado por varias sucursales de la cadena de cafeterías Starbucks, una carta de Sara Kelly, quien es la vicepresidente en funciones, donde se indica que la empresa apoyará a sus colaboradoras durante su proceso de aborto

De acuerdo con el comunicado de la empresa, cubrirán los costes de viaje en Estados Unidos, de aquellas empleadas que quieran abortar, siempre y cuando el centro médico más cercano que ofrezca este servicio esté a más de 160 kilómetros

La empresa también se comprometió a contribuir con los gastos de sus trabajadores que deseen someterse a un procedimiento de reasignación de género, han indicado que esta decisión permanecerá vigente a pesar de lo que decida el Tribunal Supremo de Estados Unidos, agregaron: 

Ha circulado por varias sucursales de la cadena de cafeterías Starbucks, una carta de Sara Kelly, quien es la vicepresidente en funciones, donde se indica que la empresa apoyará a sus colaboradoras durante su proceso de aborto

De acuerdo con el comunicado de la empresa, cubrirán los costes de viaje en Estados Unidos, de aquellas empleadas que quieran abortar, siempre y cuando el centro médico más cercano que ofrezca este servicio esté a más de 160 kilómetros

La empresa también se comprometió a contribuir con los gastos de sus trabajadores que deseen someterse a un procedimiento de reasignación de género, han indicado que esta decisión permanecerá vigente a pesar de lo que decida el Tribunal Supremo de Estados Unidos, agregaron:

“Siempre nos aseguramos de que nuestros socios (empleados) tengan acceso a una atención médica de calidad” 

Con su comunicado la cafetería mundial ha mostrado su apoyo con las mujeres que exigen la permanencia del derecho al aborto en el país, ya que hace unos días se dio a conocer que Tribunal Supremo pretende derogar un fallo de 1973, conocido como “Roe contra Wade”, que garantizaba este derecho.

De ser una realidad, la regulación sobre la interrupción del embarazo estaría en manos de los estados, algunos de ellos han impuesto leyes para prohibir o restringir este procedimiento médico, Starbucks se une a importantes empresas como Tesla, Levi Strauss Yelp, que han asumido este compromiso. 

Hasta el momento la compañía no ha aclarado si este beneficio también será para sus colaboradoras que están sindicalizadas, pues el pasado 4 de mayo anunció un aumento de sueldo y excluyó a los que forman parte de una organización sindical. 

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